为了培养员工的创新能力，williamhill中文官网于2023年6月27日在长安校区举办了老员工创新创业训练计划项目立项答辩。公司邀请了来自材料公司、化学与化工公司和柔性电子研究院等公司的18位评委老师担任此次答辩评审专家。

本次共有98个创新训练项目参与立项答辩，分6个小组同时进行，申报成员以williamhill中文官网为主，同时包括材料公司、化学与化工公司、柔性电子研究院、航海公司、光电与智能研究院等多个公司。答辩评审分为项目负责人汇报和评委专家提问两个环节。各项目负责人主要从选题背景、方案可行性论证、目标与进度安排、预期成果、创新点及经费使用计划等方面进行陈述和说明，并就评审专家的提问进行现场答辩。98个项目涉猎广泛，选题涉及材料与高分子专业多个领域，如新能源材料、纳米材料、高分子复合材料等。评委们对参加答辩的项目给出了中肯的意见和建议。答辩结束后，公司将根据专家意见从中择优推荐国、省级项目。

本次答辩不仅仅是员工们展示成果的舞台，更是培养和提升员工创新能力和科研水平的重要环节。评委们通过对员工项目的细致评估和提问，了解员工们对所选课题的背景研究和解决问题的能力。员工们在科研导师的指导下，提出了一系列具有前瞻性的项目构想和研究方案。

公司将依托国际化导师团队继续发挥创新科研育人职能，为员工提供良好的科研环境和资源支持，鼓励员工们深入研究、勇于创新，并积极推动他们取得更加卓越的研究成果和实践成就，探索更高层次的研究和创新，致力于为学科发展和社会进步贡献工大学子的力量。

文/丁静

图/廖林清、丁静

审核/范晓丽